福建船舶出口商会结合新形势举办法律讲座

8月31日，福建省船舶出口基地商会根据当前企业面临的新形势、出现的新特点、存在的新问题，及时地在福州举办一场“企业管理优化与法律风险防范专题讲座”。参加讲座的有来自本省的骨干国有企业、国有控股、民营企业，以及福建省国际货物运输代理协会、出口商会等相关人员共50多人。

据主办方介绍，举办“企业管理优化与法律风险防范专题讲座”，主要是基于市场经济是法制经济的特点，作为市场经济主体的企业必须依法经营管理，才能有效地开展各项经济活动，这是企业自身最基本的要求。尤其，进入新时期，随着我国经济的快速发展，现代企业经营管理模式已经进入法制化和正规化的新阶段，必须运用好法律的手段，才能在经济交往中更好地维护自身的合法权益，更好地化解经营风险，保持企业健康持续发展，才能有效地提高企业市场竞争力。重视和加强企业法律风险防范，是当前企业适应市场环境变化，争取市场竞争优势的一项基础性的工作，这是本次讲座的目的与意义所在。

此次讲座邀请福建建达律师事务所李剑敏律师担任主讲，她在企业制度建设、企业法律风险防范、股权投融资、新三板、民商事诉讼仲裁、债权债务清理等领域积累了丰富的实践经验。本次着重讲了企业股权管理、合同法律风险防范、劳动用工风险防范、知识产权管理等专项法律内容。

出席讲座的听众认为，在此次讲座中，李剑敏律师帮助我们将企业法律风险进行了合理的归类，其中有企业设立过程中产生的法律风险，有公司治理过程中产生的法律风险，有企业股权管理产生的法律风险，有企业合同管理中产生的法律风险，有企业人力资源管理中产生的法律风险，有企业知识产权管理中产生的法律风险，这六个方面的法律风险十分切合企业当前的实际情况，并给企业提供了相应风险防范措施，这对企业具有非常重要的现实指导作用。

在企业管理优化及构建法律风险防范方面，李剑敏律师着重从几个方面进行阐述：一、股权激励的必要性：是可以吸引优秀人才加入；是可以留住核心人才；是可以降低人力资源成本压力；是可以减少短期行为的。二、股权激励不当的法律风险：会造成达不到激励的应有效果与目的的；会使公司失去控股权；会加大股权纠纷的概率。三、如何防范股权激励不当的风险：应该建立公平公正的机制，并有相应的约束条款；股权激励应遵循保障、凝聚、预见、动态、共享的原则；股权激励的对象要正确，能为公司带来关键价值、持续价值的人员都可以纳入分股范围。

在知识产权管理方面，李剑敏律师着重从几个方面进行阐述：一、风险，主要未及时注册，或注册类别过窄，或未及时续展，或商标侵权，或侵犯他人，或被他人侵犯等风险。二、防范，可制订商标战略，可及时注册商标（含国际注册），通过注册联合商标，防御商标保护商标权。

在专利管理中的风险，李剑敏律师分两点进行阐述：一要制定专利研发申请战略；二要建立专利侵权纠纷的防范机制。

总之，此次讲座，广大受众者形成一个共识：企业法律风险防范体系最终都要落实到实处，就是应由企业建立健全的制度体系，切实从制度、流程、表单、文本等环节进行把控，这样才能形成一个相互联系的有机统一整体防范体系，就能从企业内外部完全去适应新的形势需要，才能有效地去保障企业健康、有序、安全、可持续地发展，才能为实现中国梦做出新的贡献。

广大受众认为：讲座仅仅是给我们带来增长法律知识的平台，而在实际中，我们就要应用法律武器，让法律真正成为企业在市场竞争中起到保驾护航的作用，也是新时代赋予企业的一种使命与担当。